Personalejura
I det daglige arbejde med personale er der mange forhold at tage højde for og tackle i relation til ansættelsesretlige problemstillinger. Den ansættelsesretlige lovgivning og praksis er i konstant udvikling, og det er vigtigt at holde sig opdateret for at undgå de væsentligste risici og faldgruber. Vi vejleder institutioner, tilbud og organisationer og hjælper med viden om gældende lovgivning og personalejuridiske regler. Samtidig understøtter vi ved at håndtere konkrete opgaver indenfor ansættelser, medarbejderforhold og afskedigelser.
Vi varetager og hjælper med:
- Vejledning i gældende overenskomster og lovgivning
- Ansættelse af nye medarbejdere, herunder f.eks. udarbejdelse af ansættelsesbreve samt tillæg.
- Sparring og vejledning om barsel, ændring af arbejdstid, lønforhandlinger m.m.
- Sparring og deltagelse ved tjenestelige og svære samtaler, herunder f.eks. sygefraværssager
- Afskedigelsessager, herunder opsigelsesregler, suspension og fritstilling
- Oprettelse af lokalaftaler, lokalpolitikker m.v.
